根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘专任教师,现将具体招聘方案公告如下:
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室、监察专员办公室全程参与监督。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求
五、招聘程序
(一)发布信息
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
投递简历”，即刻进行职位报名】,在“人才招聘”栏目点击“招聘系统”注册账号,按岗位要求填写个人信息,并按要求将报考岗位要求的报名材料上传。
3.报名材料
(1)个人有效身份证正反两面;
(2)本科、硕士和博士各阶段学历学位证书,暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告;
(3)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);
(4)招聘岗位要求专业研究方向的,须提供专业方向证明材料;
(5)招聘岗位明确要求中共党员(含预备党员)的,须提供由所在基层党组织开具并有经办人签字盖章的党员证明(证明落款时间为2024年4月1日以后)。
4.相关要求
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在学校人事处网站公布。
(四)考试
1.开考比例
采取学术评议和试讲相结合的方式(按百分制计算综合成绩,其中学术评议成绩占综合成绩的60%,试讲成绩占综合成绩的40%)。
试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲采取授课的形式,主要测评应聘人员的教学水平、教学能力和综合素质,总分100分。
(2)23-25号岗位(实验教辅、期刊编辑)
专业技能测试:通过资格审查人员全部参加专业技能测试,专业技能测试采取实际操作的方式,主要测评应聘人员的业务能力和实际操作水平,总分100分。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数,综合成绩相同的,1-22号岗位以试讲成绩排名为准,23-25号岗位以专业技能测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定参加体检人员和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
根据综合成绩、体检和考察结果,经学校党委会集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站公示7个工作日。
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
监督电话:0731-85623108(学校纪委办、监察专员办)
中南林业科技大学
2024年5月20日
