长沙汽车工业学校2021年引进优秀骨干教师公告

时间：2021-01-29 阅读：218

长沙汽车工业学校

长沙高校

根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（长发[2019]10号）和长沙市教育局、中共长沙市委机构编制委员会办公室、长沙市财政局、长沙市人力资源和社会保障局《关于印发<长沙市优秀教育人才引进实施细则>的通知》（长教发[2019]6号）精神，我校决定引进优秀骨干教师2名，现将有关事项公布如下。

一、学校简介

长沙汽车工业学校是长沙市教育局直属的、国家公办全日制中等职业学校，为国家级重点中等职业学校，湖南省示范性（特色）中等职业学校，湖南省卓越中职学校，长沙市职业教育交通运输与加工制造类专业的主持学校。学校利用地处长沙市职教基地和长沙市雨花经开区的地域优势，产教融合，培育技术技能人才，形成了鲜明办学特色。
学校现有教职员工207人。学校现开设了汽车运用与维修、汽车整车与配件营销、汽车制造与检修、新能源汽车维修、汽车车身修复、城市轨道交通运营与管理、模具设计与制造、数控技术应用、机械加工技术、工业机器人技术应用、机电技术应用共11个专业，拥有在校学生3000余名。办学五十多年来，为汽车产业、区域经济建设与发展培养了数以万计的优秀技术技能人才。

二、人才引进条件

编号	资格条件	年龄要求	须提交的材料
T1	特级教师或正高级教师	男50周岁/女45周岁以下	身份证、特级教师或高级教师证书、学历证书、教师资格证书
T2	获得省级及以上劳模或五一劳动奖章的技能人才；或享受国务院特殊津贴的高技能人才。	50周岁以下	身份证、学历证、获奖证书
T3	获评县级及以上学科带头人，且具有教育类专业全日制本科及以上学历的高级教师	45周岁以下	身份证、教育类专业全日制本科及以上学历证书、教师资格证书、县级及以上学科带头人证书
T4	具有副高级及以上专业技术职称和全日制硕士研究生及以上学历，且符合以下一个条件：（1）享受省级人民政府特殊津贴的高技能人才；（2）获得国家发明专利（排名前3）1项及以上；（3）在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉（不含国家、省职业院校学生技能竞赛）；（4）辅导学生在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉的主教练或指导老师（排名第一）。	45周岁以下	身份证、副高级及以上专业技术职称证书、全日制硕士研究生及以上学历证书、符合（1）-（4）条之一的证书
T5	具有全日制本科及以上学历，且符合以下一个条件：（1）具有副高级及以上专业技术职称或高级技师技术等级，在高职院校或省级示范性中等职业学校任教3年及以上；（2）在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉（不含国家、省职业院校学生技能竞赛）；（3）辅导学生在政府行业主管部门组织的职业技能竞赛中获得省一等奖或国家二等奖及以上荣誉的主教练或指导老师（排名第一）。	45周岁以下	身份证、全日制本科及以上学历证书、符合（1）-（3）条之一的证书
T6	具有相应层次的教师资格证，具有全日制博士研究生学历	40周岁以下	身份证、教师资格证书、全日制博士研究生学历证书
T7	具有相应层次的教师资格证，事业单位在编工作人员，工作3年以上，具有全日制硕士研究生学历，第一学历为全日制本科，且须具备以下一个条件：（1）在教育行政部门或教研部门组织的教学技能比赛中获省一等奖及以上；（2）辅导学生在高中学科奥赛（数学、物理、化学、生物、信息学）中获得全国联赛一等奖及以上；（3）辅导学生在教育行政部门或体育行政部门组织的各种比赛中获得省一等奖及以上。	35周岁以下	身份证、教师资格证，事业单位在编工作3年以上的证明（或承诺书或聘用合同或年度考核表）、全日制本科和全日制硕士研究生学历证书
T8	具有中级及以上专业技术职称，且符合以下一个条件的：（1）具有全日制博士研究生学历学位；（2）具有全日制硕士研究生学历学位，第一学历为全日制本科，有在本科院校3年及以上的教学工作经历，且参与过省级课题的研究或主持过一项校级课题，并在省级及以上刊物发表过专业论文。	35周岁以下	身份证、学历证书、中级及以上专业技术职称证书、符合（1）-（2）条之一的证书
T9	具有全日制硕士研究生及以上学历，在高职院校或省级示范性中等职业学校任教3年及以上，且获得过地市（州）级学科（专业）带头人或骨干教师称号。	35周岁以下	身份证、全日制硕士研究生学历学位证书、在高职院校或省级示范性中等职业学校任教3年及以上证明（或承诺书或聘用合同或年度考核表）、地市（州）级学科（专业）带头人或骨干教师证书
T10	符合《长沙市高层次人才分类认定目录》（长人才发[2017]6号）中A、B、C、D类人才认定条件的技能人才。		身份证、长沙市高层次人才分类认定证书
T11	获评为省级中青年骨干教师（仅限获奖时任教于高校）		身份证、学历证书、省级中青年骨干教师证书、高校工作证明（或承诺书或聘用合同或年度考核表）

注：50周岁以下为1971年1月1日以后出生，45周岁以下为1976年1月1日以后出生，40周岁以下为1981年1月1日以后出生，35周岁以下为1986年1月1日以后出生。

三、人才引进计划

序号	岗位名称	引进职数	须具备的人才引进条件
1	财务会计	1	T1-T11
2	英语	1	T1-T11

四、人才引进程序

1、具有正高级教师职称或“特级教师”荣誉称号（男性年龄要求在50周岁以下、女性年龄要求在45周岁以下）、博士研究生学历（年龄要求在40周岁以下）人员的引进程序为：报名（含资格初审）、学校考核、资格复审、体检、考察（含审查档案、资格终审）、办理人才引进人事手续，其中报名（含资格初审）、学校考核由我校组织实施。报考

人员将本人符合本次人才引进条件所需证件证书（含身份证

双面及联系电话）照片发到邮箱（csqcgyxxzhaopin@***），考核具体时间我校将另行通知。

2、其他优秀骨干教师的引进程序为：报名（含资格初审）、学校考核、资格复审、市教育局集中考核、体检、考察、资格终审、办理人才引进人事手续，其中报名（含资格初审）、学校考核由我校组织实施。报考人员应于3月8日前将符合本次人才引进条件所需证件证书（含身份证双面及联系电话）照片发到邮箱（csqcgyxxzhaopin@***），学校将对符合资格条件者安排考核，具体时间另行通知。学校考核后，按与人才引进岗位职数不高于1:2的比例确定参加市教育局集中考核的人选。

五、相关待遇

1、引进的优秀人才由市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育局三部门严格把关，直接办理人事编制手续。

2、引进的优秀人才在长沙购房之前，可申请免费入住教师公寓2年。

3、对正高级教师、特级教师、博士、奥赛金牌教练、享受省级及以上劳模或五一劳动奖章的技能人才、享受省级及以上人民政府特殊津贴的高技能人才等引进的优秀人才，其配偶愿意在长沙就业的，按照如下方式予以协调安排

（1）具有本科以上学历为原机关事业单位在编人员，

属市直教育事业单位岗位设置范围内专业人员的，经进人单位研究同意，考核合格后在空余编制内可随调。

（2）其他就业类型的，优先推荐就业。

4、经中共长沙市委人才工作领导小组认定的A、B、C类高层次人才，其子女可在市属中小学、幼儿园选择就读入学；引进的其他优秀人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。

5、其他待遇按照《长沙市建设创新创业人才高地的若干规定》（长发[2017]10号）有关规定执行。

六、疫情防控

按照有关文件要求，报考人员进入学校须配合收集审核健康信息的工作，接受健康码和行程卡查验、体温检测，按要求佩戴口罩，注意手卫生。学校将根据疫情形势调整疾病筛查方案，报考人员必须按要求配合完成健康筛查工作，提前完成考点当地居民电子健康码、国务院客户端行程卡的申领和健康筛查。针对当前新冠肺炎疫情实际，报考人员进入学校前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并出示健康码、行程码。居民健康码、行程码为红色或黄色的人员一律不得进入考点。

七、联系方式

联系电话：0731-85189108

联系人：刘老师殷老师

学校地址：长沙市雨花区圭白路109号

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2021年1月26日